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强化学习借鉴,“修内功”与“走出去”并重

时间:2017-04-12 11:12:56   来源:高新区文明网  责任编辑:郑润仪

区办在开展“解放思想,实干兴肇”教育实践活动中,立足本职,解放思想,积极开展“366”工程大讨论活动,切实把“修内功”提升与“走出去”学习借鉴结合起来,通过学习来提升做好参谋助手和做好服务的能力和水平。

一是积极开展“366”工程大讨论活动为进一步解放思想、凝心聚力,区办系统开展了为期1个月的“推进工业发展366工程、打造一流高新区”大讨论活动,活动分为深入学习查摆差距、解放思想理清思路、巩固效果总结提高三个阶段,重点查找自身在办文办会、督查督办、参谋辅政、行政服务、后勤保障等工作中存在的差距和不足,牢固树立“一切围绕企业转”的工作理念,不断创新工作方法,全面提升执行力,以更高标准、更高效率、更实举措推动我区工作部署的落实。活动取得了显著成效,区办系统全体人员主动参与活动,积极撰写心得体会,积极参加区纪工委征文,微信公众号“廉洁大旺”的信息发布5条,多名同志的文章选刊到肇庆清风网、市委组织部“两学一做”的简报,参谋助手和服务能力和水平以及执行力得到了很大提高。

二是主动“走出去”考察学习。着眼于作为区党工委、管委会的工作部门和全区运转的中枢,区办严格按照“围绕中心、协调各方、服务大局”的工作思路,“走出去”考察交流,切实做好实地调研。区党工委委员,党工委、管委办主任陈晧,管委会主任助理张桂明率区办等区有关单位负责人赴广西柳州柳东新区东城投资开发集团有限公司和肇庆新区投资发展有限公司考察交流,学习借鉴新区开发建设方面的先进经验和成功做法,在广西柳州柳东新区着重学习了国有企业组织架构和开发运行机制。重点着眼于经济社会发展中的新情况、新问题,有计划地深入开展调查研究工作,撰写2篇调研报告,切实做好对新区投资开发模式的学习和借鉴,结合实际情况及学习收获,认真思考如何助力园区发展,如国有企业改革等,力争有更多的调研成果进入领导决策和完善决策的过程,为领导决策服务。同时,紧紧围绕2017年全区“园区建设年”“招商引资年”“基层党建提升年”的中心任务,全力做好区办的重点工作,结合本次教育实践活动的全面开展进一步明确使命,发扬成绩,改进不足,以更加严格的工作标准、更加振奋的精神状态、更加优异的服务质量推动办公室工作再上新台阶。

三是积极“修内功”提升素质。为更好地围绕中心做好工作,区办大力营造浓厚的学习氛围,把学习作为提升能力和水平的重要途径。针对学习动力不足、把理论学习当作一种负担和存在“我没有必要学”、学习目的不明的“浅学”、学习方式不对的“空学”、学习态度不正的“假学”等问题,区办结合实际,通过积极引导、氛围营造、榜样带动、精神激励、制度保障等方式强化学习,印发了年度学习计划,形成了坚持自学与集中学习相结合,以自学为主,坚持集中研讨与辅导讨论相结合的学习方式。并统一购书,举办以“分享智慧,共同进步”为主体的学习分享交流会,分享交流“解放思想,实干兴肇”的心得体会等。在学习中注重总结和探索组织学习的规律,探索和创新团队学习、互动式学习、研究式学习等组织学习方式,改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式,变“被动学”为“主动学”。(肇庆国家高新区)


肇庆市高新技术产业开发区党群工作部 主办

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